各位老师：
为落实《贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》相关要求，全国博管办明确提出了“三类人员”的招收原则。“三类人员”包括：在职人员（含定向委培、现役军人）、超龄人员（超过35周岁）和本单位同一一级学科人员。招收“三类人员”的总人数与进站总人数的比例需严格控制。我校当年最高比例由学校统一把握。
申请进入流动站的超龄人员，需符合以下条件之一：
①博士期间获校一等奖学金、董事长奖学金或同等级别奖学金；
②现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金；
③获省、部级以上奖励；
④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员；
⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。
自然科学领域超过38周岁的申请人员不予招收。
①博士期间获校一等奖学金、董事长奖学金或同等级别奖学金；
②现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金；
③获省、部级以上奖励；
④世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员；
⑤具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力。
自然科学领域超过38周岁的申请人员不予招收。
根据学校博管办安排，现开展2023年“三类人员”进站申请评审工作。敬请准备招收“三类人员”的老师通知申请人提交材料。材料要求如下：
1、请申请人填写附件1（若存在挂靠，则占用挂靠院系的名额），并将论文论著（如论文首页）、项目、重要奖励（项目批准通知、证书扫描件）等佐证材料合并为一个PDF文件，电子版发送至fengpeng@nju.edu.cn。
2、请申请人与导师协商填写附件2。如果合作导师不出资，请在相关栏目填写无，并请合作导师签署意见。纸质版一式一份交至院办H206。
3、申请人如为在职人员，需办理附件3。现就职单位评议、盖章后，纸质版一式一份交至院办H206。
4、申请人如为在职人员，需办理附件4（仅办理第一栏，且不得更改其中内容），单位签章后的纸质版一式一份交至院办H206。注：一般填写脱产时限为三年，在职博士后工作协议书参照此期限执行。
以上申请材料请在5月22日（周一）下午17:00前提交，过时不候。
在对申请人进行综合评价的基础上，院系将对所有申请人进行排序。学校将会统一组织评审，确定具体
“三类人员”录取名单后，发回院系，办理入站手续。
附件1：2023年南京大学博士后“三类人员”招收信息汇总表.xls
附件2：南京大学研究系列（博士后）岗位选聘表+薪酬确认单+院系评审信息表.docx
附件3：南京大学研究系列（博士后）岗位师德师风情况表.docx